В первые дни работы принято пугаться, ведь это среда, в которой появляются новые люди, и вам еще предстоит показать свои профессиональные качества своему боссу. Но попытка переоценить свои навыки может нанести вред вашему ежедневному и особенно вашему росту в компании.
«Многие люди думают, что комплимент себе - это правильный способ привлечь внимание начальника или менеджеров. Это только мешает и показывает, что вы не так уверены, как выглядите? », - говорит рекрутер Фабиана Паулино.
Всегда будь собой
Знайте о своем поведении и избегайте оплошностей, тамаринов или смущающих ситуаций. • Попытка быть тем, кем вы не являетесь, может быть неправильным выходом из ваших отношений с другими сотрудниками. Так что, будь собой все время и избегай неприятных ситуаций? », - комментирует Фабиана.
сроки
Соблюдайте руководящие принципы, в которых они приняты, и не превышайте сроки. Фабиана предлагает: «Соблюдение сроков, установленных менеджером, имеет решающее значение для признания на рабочем месте. Никогда не доставлял после дня или задолго до. Идеал в том, чтобы спокойно заниматься проектом, подчиняясь день и время?
одежда
Прежде чем начать работу в компании, проведите краткое исследование того, что такое среда: формальная или неформальная. • Сотрудники должны искать сайты или даже наблюдать в день отбора, как люди одеваются. В идеале нужно следовать чужой линии и не появляться в первый день неправильно! », Предупреждает рекрутер.
наушник
Если вы часто слушаете музыку во время работы, будьте осторожны, чтобы звук не был слишком громким. «Плохо слышать музыку других людей при любых обстоятельствах. Представь еще на рабочем месте! Это может нарушить концентрацию других. Так что будьте в курсе объема вашего устройства! - говорит Фабиана.
Электронная почта
Будьте формальными при отправке электронных писем. Никаких красочных букв или смайликов. «Так называемые смайлики не должны использоваться в корпоративных электронных письмах. Быть формальным, использовать шрифт Arial и всегда черный?, Рекомендует рекрутер.
Нет отправки сообщений от мотивационных течений. Мотивационные сообщения должны обмениваться только между друзьями! Нет отправки боссам. Это потрясающий обман, шутит Фабиана.
Также обратите внимание на правильный португальский. «Если у вас есть вопросы по написанию слова, посмотрите словарь», - говорит Фабиана.
встречи
Говорите только необходимое! Не показывать сервис во время встреч. Просто скажите, что вам нужно и когда они включат вас в тему. Желание похвастаться перед другими руководителями - худший путь! »- говорит рекрутер.
Социальные сети
Будьте внимательны с тем, что вы публикуете в своем Facebook, Twitter или другой социальной сети. «Смущающие шутки, лайки неуместных фотографий или любые неуместные комментарии могут поставить под угрозу ваши отношения с другими участниками», - комментирует Фабиана.
Оставайтесь с нами до мельчайших деталей и делайте свою работу в меру своих возможностей. Только тогда вы будете признаны и иметь возможности для роста. Удачи
ПРЕДАТЕЛИ. Сергей Моторин (April 2024)
- Карьера и финансы
- 1,230
