Каждый на своей площади

Удивительно, но даже чрезвычайно популярные и сомнительные художественные песни могут иметь свою мудрость. Вот я, начинаю свой день и думаю о припеве: беру ли я каждого на своем квадрате?

Да, это так. У каждого человека есть своя площадь, и в корпоративном мире лучше всего ее идентифицировать как можно скорее. Я говорю о Поведенческие профили.

Согласно методологии Profiler, мы определяем четыре профиля в исполнитель, коммуникатор, дизайнер и аналитик, Я предлагаю упражнение: подумайте о своей работе, своей команде и постарайтесь разместить каждого сотрудника на своей площади. Да, здесь вы можете поставить каждого на свое место!

Первый квадрат - это коммуникаторы, Вы знаете этих восторженных, дружелюбных людей? Люди, которые любят рассказывать истории, настроены оптимистично, держат офис строго дезорганизованным и всегда жестикулируют и улыбаются глазами.

Не могли бы вы определить? Если вам все еще нужна помощь, подумайте о коллеге, который всегда привлекает внимание на вечеринках и всегда окружен людьми. Это коммуникатор.

Теперь подумайте о том, кто такой лидер, который берет на себя ответственность за вещи, обычно связывается с причинами. Он всегда много чего делает, спешит и отстает от графика, нетерпелив, импульсивен, старается обо всем позаботиться, говорит просто и поддерживает постоянный зрительный контакт. Обычно это то, что вибрирует при каждом вызове и погружается в них душой и телом, пока вы не получите лучший результат. Не могли бы вы определить? Вы только что узнали, что у вас есть коллеги исполнители.

Теперь обратите внимание: ищите более сдержанного, мирного, спокойного коллегу, всегда готового помочь. Тот дипломатичный человек, который может иметь медленный темп и более длительные реакции. Этот коллега - хороший слушатель и хорошо держит стол.

Вы нашли это? Это дорогие планировщики, Но прежде чем выбрать его в качестве профиля года, будьте осторожны. планировщики это вулканы, которые долго активны, но когда это случается, лучше не быть рядом!

Теперь остался только один квадрат. Это тихо, методично и перфекционистски организовано. Стремится избегать зрительного контакта. Может показаться «холодным», мало выразительным, имеет четкие и логичные вопросы. У них мало, но хороших друзей, и они часто очень преданы самопожертвованию. Они чувствительные люди, спокойные и готовые организовать свою жизнь. Мы только что определили аналитик.

Готов. Теперь, когда вы определили четыре профиля и поместили их в соответствующие квадраты. Хорошо помнить, что люди не могут быть созданы в одном поведенческий профиль, Обычно они имеют два преобладающих профиля и метка никогда не бывает хорошей.

Знать поведенческий профиль Управление персоналом - отличный инструмент управления людьми и управления жизнью! Вы можете работать над повышением производительности, управлением конфликтами, коучингом и POI.

На следующих встречах мы поговорим о каждом профиле с женской точки зрения в серии из четырех статей, которые мы назовем Женский профиль, Не пропустите!

IC3PEAK - Смерти Больше Нет (April 2024)