Вы делаете все вместе: встречаете медленное утро, обедаете, преодолеваете препятствия, празднуете достижения и даже время от времени дарите торт ко дню рождения. Мы могли бы говорить о ваших друзьях или семье, но на самом деле мы имеем в виду ваших коллег.
Если вы работаете в компании, это неизбежно потратить много часов вашего дня, делясь местом с совершенно незнакомыми людьми. Это, однако, может быть гораздо более приятным, если вы стремитесь установить связи и являетесь компетентным и полезным сотрудником. Вот пять советов для построения хороших отношений и популярности среди ваших коллег и руководителей:
1. Устранить неработающие отношения
Может быть, вы работаете в более современной компании и можете свободно одеваться по своему усмотрению или составить собственный график. Но как бы ни была настроена компания, это все же место для работы, и вам следует остерегаться отношений, не связанных с вашими задачами.
Например, даже если сотовый телефон или социальная сеть разрешены, вы можете произвести плохое впечатление на коллег и начальство, потратив много времени на разговоры по телефону, отправку SMS-сообщений в WhatsApp или просмотр видео с котятами в Facebook.
Кроме того, обмен очень личной информацией, такой как рассказывание всех подробностей о ваших встречах с crushsможет вызвать проблемы. Между прочим, это может произойти даже невербальным способом, поэтому безопаснее не показываться, чтобы работать всю дорогу или в той же одежде, что и днем ранее.
Читайте также: можно ли завести настоящих друзей на работе?
2. Постарайтесь улучшить качество разговоров с коллегами.
Похвала новой марки кофе компании или комментарии о безостановочном дожде - отличные способы начать разговор, но для того, чтобы действительно создать связь, нужно сделать еще больше. Вот почему так важно знать, как прошла вечеринка дочери вашей маленькой девочки, и, если возможно, посмотреть несколько фотографий, если она хочет показать вам.
Но чтобы сохранить профессиональный уровень, взять на себя инициативу, чтобы искать своих коллег, чтобы обсудить связанные с работой вопросы, такие как их мнение о презентации, которую вы сделали? и действительно принимать их отзывы во внимание.
3. Знайте, когда вы должны быть более гуманным
Поддержание профессионального отношения не означает избегание каких-либо личных связей с другими людьми, особенно в рамках бразильской культуры, которая ценит открытость и восприимчивость. Таким образом, вы можете показать немного своей человеческой стороны, посещая командные ланчи, обучая котенка покупать торт для именинника или принося коробку конфет, чтобы время от времени делиться с коллегами.
Кроме того, не забудьте четко выразить свою благодарность, когда коллега поможет вам каким-либо образом, даже если это действительно их обязанность.
4. Кредит истинного владельца успешной идеи
Корпоративный мир полон споров и конкуренции, но разве это не значит, что вы можете принять чужую идею, чтобы поладить? В дополнение к огромному недостатку этики, вы можете в конечном итоге быть разоблаченным в будущем.
Читайте также: 10 навыков для улучшения вашего понедельника
Поэтому всегда отдавайте должное коллеге, который помог вам разработать проект или показал, как вы можете найти решение. Поступая так, вы демонстрируете, что вы настолько уверены в своих способностях, что вам не нужно скрывать, что с вами сотрудничали другие, а также укреплять свои связи.
5. Поделитесь своими знаниями
Ваш коллега бьет себя по голове проблемой, которую вы знаете, как решить? Затем спросите, нужна ли ему помощь, и если да, то дайте несколько советов о том, как он может действовать. Если он хороший человек, он обязательно поблагодарит вас и отдаст вам должное за советы (как мы упоминали выше).
Между прочим, ваши знания могут быть использованы даже в ситуациях, которые не касаются работы напрямую. Например, если ваш коллега ищет стоматолога и вы знаете замечательного специалиста, который все еще соответствует плану компании, сделайте направление. Помимо помощи обоим, вы создадите более тесную связь со своим коллегой.
В конце концов, поскольку мы проводим так много часов нашего дня на работе, лучшее, что нужно сделать, - это создать приятную среду, в которой вы будете окружены людьми, которые вам доверяют. Не обязательно становиться близким со всеми своими коллегами, но установление более крепких отношений поможет вам и внутри, и за пределами компании.
Брайан Трейси. Как стать лучшим в своём деле? (May 2024)
- Карьера и финансы
- 1,230
