Согласно отчету International Business Report 2013 (IBR), число женщин на руководящих должностях в Бразилии значительно выросло за последний год. Данные показывают, что в 2013 году 14% женщин на руководящих должностях были руководителями, что на 300% выше, чем в прошлом году, когда только 3% занимали эту должность.
Цифры в мировых параметрах также обнадеживают. Сегодня 14% женщин в мире являются руководителями, что на 5% больше, чем в прошлом году. Опрос проводился с 12 500 компаниями в 44 странах. В Бразилии было опрошено 300 компаний.
На практике женщинам по-прежнему приходится занимать руководящие должности с учетом их многозадачности. Тем не менее, женщины гонятся и стремятся улучшаться и лучше, чтобы получить лучшее размещение в компаниях. », - говорит Ана Клаудия Оливейра, партнер Grant Thornton Brazil.
Среди тех, кто находится на вершине страны, большинство занимают должности в отделе кадров (32%) и в качестве директора по продажам и финансового директора (финансовый директор) (оба с 27%). Опрос также показал, что только 13% женщин занимают должности в совете директоров бразильских компаний. Тем не менее, 57% поддерживают введение квот в крупных компаниях, открытых для женщин для участия в советах директоров.
Во всем мире сектор здравоохранения имеет самый высокий процент женщин на руководящих должностях (45%), за которыми следуют образование и социальные услуги (44%) и гостиничный бизнес (41%). В сегментах строительства и недвижимости, а также в горнодобывающей отрасли наименее лидируют женщины (обе с 19%).
Бедные и богатые, но счастливые. Настоящая жизнь в Дели, Индия (April 2024)
- 1,230
